引领企业社会责任

CORPORATE RESPONSIBILITY

党委工作方针

党委“133”工作机制


一个红色理想:党旗引领 强基铸魂

 中浩德集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,时刻同党中央保持高度一致,不断强化理论武装,认真落实“三会一课”制度,引领各项工作始终朝着正确方向推进。

三大融合路径:组织融合  文化融合  科技融合

组织融合: 加强组织创新,坚持“党团融合”战略,将党支部建设与中浩德尖刀团建设充分融合,使党员与尖刀团员相互影响、相互带动,在“急难险重”任务中锻造能力,在攻坚克难工作中彰显担当,筑牢坚强战斗堡垒;

文化融合: 以党建文化为统领,以集团“家文化”“执行力文化”为依托,认真践行“共识、共创、共担、共享”的企业核心价值观,将党建工作与企业文化活动深度融合,使企业文化活动成为党建工作开展的主线与切入点,凝心聚力、培根铸魂;

科技融合:依托中浩德集团专业信息化团队,聚焦浩德集团党建信息化平台建设,促进党员教育常态化、党建资源集约化和党建工作规范化,以党建为引领,以信息化科技创新为驱动,推动中浩德集团党建工作数字化、科技化、智慧化水平持续提升。

三大赋能引擎:强化执行力、凝聚力和创新力

通过组织融合,充分发挥党员、尖刀团员的先锋模范和攻坚引领作用,进一步强化团队执行力;

通过文化融合,充分发挥文化成风化人、凝心聚力的作用,进一步强化团队凝聚力;

通过科技融合,充分发挥科技创新价值链的赋能作用,进一步强化企业创新力。